Carrera de Técnico En Administración Mención Finanzas - Online Plus

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Título Universitario de dirección y admin. de empresas on line. Este título universitario te ayudará en tu desarrollo profesional en el área de empresa y economia.
  • Inicio 28/05/2019
  • Fin
  • Duración Consultar
  • Formato On line
  • Método Título Universitario
  • País
    Chile
  • Región
    Santiago R. M.
  • Idioma
    Español

Dirigido a: Este programa se dirige a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta área

Requisitos: Consultar con el centro

Para qué te prepara: Con este programa domininarás todos los aspectos relacionados con Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas Mención Finanzas de Nivel Superior - Online Plus

Certificado: Titulación otorgada por Instituto Profesional IPP


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    Contenido del curso Carrera de Técnico En Administración Mención Finanzas - Online Plus

    Técnico de Nivel Superior en Administración Mención Finanzas de Nivel Superior - Online Plus.

    Nivel Académico: Técnico de Nivel Superior
    Título: Técnico de Nivel Superior en Administración Mención Finanzas
    Duración: 5 Semestres
    Modalidad: Online Plus 

    Sedes:

    Ancud, Angol, Antofagasta, Chillán, Concepción, Copiapó, Curicó, Illapel, Iquique, La Ligua, La Serena, Los Ángeles, Melipilla, Ovalle, Puerto Montt, Punta Arenas, Rancagua, San Fernando, Santiago, Santiago - Puente Alto, Santiago - Recoleta, Santiago - Santa Isabel, Talca, Temuco, Valdivia, Vallenar, Viña Del Mar


    Descripción:

    El Técnico de Nivel Superior en Administración mención Finanzas de IPP es un profesional capacitado para participar en los procesos financieros en las organizaciones, y en la administración de los recursos que se le encarguen. Con un dominio adecuado de los conocimientos de la administración, posee manejo en tecnologías de información.El Técnico de Nivel Superior en Administración mención Finanzas de IPP es un profesional capacitado para participar en los procesos financieros en las organizaciones, y en la administración de los recursos que se le encarguen. Con un dominio adecuado de los conocimientos de la administración, posee manejo en tecnologías de información.

    Habillidades.

    Es proactivo, emprendedor, con habilidades de trabajo en equipo y con un fuerte compromiso profesional en la búsqueda constante de la excelencia. Asimismo, es capaz de aplicar técnicas de procesamiento y verificación de registros contables y veracidad de estados financieros, con la finalidad de asegurar la calidad de la información. En el ámbito de la gestión económica dispone de habilidades que le permiten administrar recursos técnicos, financieros y humanos a nivel micro y macro organizacional.

    Lineas de Formación.

    Dispone de una formación que le permite desempeñarse de manera ética e integral en los diversos ámbitos de su quehacer laboral. En este sentido recibe una formación general, una formación disciplinar  y una formación práctica que considera los conocimientos entregados durante toda la carrera y que son integrados a través de la práctica Laboral.                                                                                                                                                                 
    La formación general considera conocimiento en las áreas tales como, Algebra, Cálculo, Tecnologías de la Información y Habilidades para la expresión Oral y Escrita,  que  proporciona la base para el estudio de las asignaturas disciplinares. En este sentido, las líneas de formación disciplinarias consideran las aplicación, revisión y control de las normas vigentes contables y financieras. En este ámbito, las líneas de formación consideradas son: formación disciplinar, formación en derecho;  formación en TIC; y, formación en prácticas que promueve la inserción temprana en el medio laboral, en el quinto semestre de la carrera.

    Descripción Línea de Prácticas / Convenios
    .     

    El La carrera cuenta con 1 asignatura de práctica obligatoria, Práctica Laboral en el quinto semestre cuyo objetivo es que el estudiante aplique e integre los conocimientos adquiridos y se relacione con el ambiente laboral donde se desarrollara profesionalmente. En cuanto a la selección del centro de práctica la regla general es que se privilegia la autogestión por parte del estudiante. Excepcionalmente, IPP buscará centro de práctica quienes no dispongan de uno. Tanto la aprobación del centro de práctica auto gestionado como la supervisión correspondiente son facultad privativa de la escuela correspondiente.

    Campus Ocupacional:

    Está orientado a desarrollarse en Empresas y/o Servicios Públicós, organizaciones privadas de cualquier tamaño. También está capacitado para ejercer su profesión en forma independiente a través de asesorías y consultorías

    PRIMER AÑO.

    PRIMER SEMESTRE    
    • Derecho Empresarial    
    • Álgebra    
    • Recursos Tecnológicos I    
    • Organización y Administración de la Empresa    
    • Sistema Contable Financiero I
    • Habilidades para la Expresión Oral y Escrita     

    SEGUNDO SEMESTRE.
    • Administración de Empresas
    • Derecho Laboral Empresarial
    • Recursos Tecnológicos I
    • Cálculo I
    • Recursos Tecnológicos II
    • Habilidades de Pensamiento Crítico

    SEGUNDO AÑO.

    TERCER SEMESTRE
    • Derecho Tributario
    • Procesos de Costos
    • Fundamentos de Control de Gestión    
    • Administración Financiera I
    • Entorno Microeconómico
    • Protocolo Ejecutivo

    CUARTO SEMESTRE
    • Administración Comercial
    • Administración de Personas
    • Logística y Producción
    • Fundamentos de Estadística
    • Sistemas Integrados ERP
    • Ética Profesional y Responsabilidad SociaL

    TERCER AÑO.

    QUINTO SEMESTRE
    Práctica Laboral para la Administración de Empresas
    • Control y Gestión Presupuestaria
    • Administración Financiera II
    • Proyecto Laboral 
    • Trabajo de Título 
    • Examen de Títutlo
    Posibilidad de Continuidad de Estudios, hacia:

    • Ingeniería en Administración de Empresas mención: 
    • Finanzas 
    • Marketing 
    • Recursos Humanos 

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